為進一步提升公司中高層管理幹部整體素質和管理水平，打造一支職業道德好、管理水平高、精神風貌佳的高素質管理團隊，尊龍凱時藥業集團海南生產基地於2016年7月24日舉辦專題企業文化培訓活動。本次培訓活動成功邀請到：海南尊龍凱時藥業集團股份有限公司董事長劉景萍女士、公司生產副總李培湖先生、質量總監劉萍女士、物流總監徐鵬先生等公司領導蒞臨，現場與公司各部門負責人、中高層管理幹部、各車間主任等共計50多人共同聆聽本次培訓。

課堂氣氛活躍

本次培訓以《樂在工作與活出職場熱情》為主題，由北京時代光華管理學院著名講師王智老師現場授課。王智老師曾多次參加“財富500強”在華外企的中高層管理者培訓項目，是北京大學哲學和廈門大學高級管理雙料碩士，積累了豐富的實戰培訓經驗，尤其是采用的“體驗式學習”和“欣賞式探詢”兩大培訓方法，架構清晰，尊重人性，運用心理學手段輔助學員快速有效的自我覺察、突破“思維盲點”，激發受訓者的內在動力，改進績效表現。

培訓老師：王智

培訓活動在尊龍凱時管理商學院多功能廳隆重開課，王智老師首先從時代背景的角度切入，分析了目前社會職場中所麵對的挑戰因素，包括：壓力、健康、幸福三個方麵。並分別對這個三個方麵進行剖析，講解了在麵對壓力狀態下如何調整自身狀態，摒棄負麵情感，分析自身性格，並針對幾種不同的性格采取不同的減壓策略，通過采取這些措施，實現從壓力到幸福的轉變。

學員快樂參與

隨後，王老師又從職業化素質的角度出發，係統的講解了提升員工的勝任力的“八大意識”、重建員工在工作中的責任感、點燃工作的激情等多個方麵的要點。

最後，課程的重點放在了領導個人的情商素質提升上，王老師著重講解了如何提升高情商領導力幾個方法，包括：停止抱怨；如何通過展現“迪香式”微笑感染他人；如何通過王老師獨創的“6秒鍾行動”來調整自我的情緒等等。其中，使學員感觸最深的是“6秒鍾行動”減壓法，即采取適當的方法，通過身體、心靈、靈魂的統一，在6秒鍾之內，將壓力舒緩消化，達到調整情緒的效果。

學員積極討論

培訓過程中，王老師運用“體驗式教學”方法，將知識理論與學員感受通過體驗方式聯係在一起，加強學習效果、提高學習印象，充分調動了現場學員的積極性，使學員在輕鬆愉快的環境中掌握了所學的知識，現場氣氛活躍。通過本次學習，學員紛紛表示，對日常的管理工作，情商情緒的管理，以及情商領導力的提升提供了新的思路和角度，開拓了視野，對提高日常工作的管理和服務水平和更好的進行部門管理，起到了積極的促進作用。



學員踴躍發言